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全球观点：2023劳动报社招聘岗位及条件

时间 :2023-03-15 11:21:41   来源 : 本地宝

劳动报社招聘啦！3大岗位等你来！你有才华，我们有平台，快来加入我们吧！

我们的团队


(资料图片仅供参考)

《劳动报》创刊于1949年7月1日，是新中国第一张工人报纸，也是上海市总工会和上海市委宣传部领导下的一家综合性日报。

经过70余年的发展，劳动报已从传统纸媒发展为以“报”和“网”为支撑、“微”和“端”为核心的全媒体平台↓↓↓

既有《劳权周刊》等传统纸媒强势品牌栏目，《上海工运》《劳模》等杂志。

更有劳动观察APP、网站、微信公众号、强国号、抖音号、微信视频号及市总工会申工社、随申办工会服务等新媒体平台。

新型主流媒体格局日趋完备，传播力影响力在同城媒体中排名前列。

加入我们吧

招聘岗位

根据报社未来发展和工作需要，拟招聘以下岗位：

1.全媒体采编岗位1-2人

2.编导与视频制作岗位1-2人

3.信息技术岗位1人

岗位要求

基本应聘条件

1.遵纪守法，具有较强的政治意识、大局意识和责任意识；

2.热爱新闻事业，愿意长期在新闻单位工作；

3.具有较强的团结协作意识和奉献精神，身心健康。

职位描述与任职要求

1.全媒体采编岗位：1-2人

职位描述：

(1)独立完成一线新闻采写工作，包括文字、摄影、直播、短视频拍摄与剪辑等；

(2)完成APP稿件发布前的后台编辑、制作及上传工作；

(3)根据工作需要，围绕特定主题开展选题策划并执行；

(4)完成报社交办的其他任务。

任职要求：

(1)大学本科及以上学历；

(2)具有较强的新闻敏感度，能主动挖掘选题，把握选题执行，有新闻媒体实习经历优先，面试需携带本人作品；

(3)具有较强的文字功底，掌握摄影、摄像和新媒体编辑技能，能独立完成全媒体采编工作；

(4)具有较强的学习、沟通、执行、应变以及承压能力，工作积极主动，吃苦耐劳。

2.编导与视频制作岗位：1-2人

职位描述：

(1)根据报社业务策略需求完成视频制作工作，包括但不限于新闻片、微纪录片、专题片、活动宣传片、动画、短视频等风格的选题策划、文案撰写、视频剪辑和后期制作工作，能独立完成策划、采访、剪辑、包装的出片全流程；

(2)熟悉片头、片尾、台标、特效包装制作；

(3)独立完成演播室与现场直播的导播工作；

(4)熟练运维微信、抖音、视频号等社交媒体平台；

(5)完成报社及部门领导交办的相关工作。

任职要求：

(1)大学本科及以上学历；

(2)具有较强的新闻敏感性、选题策划执行能力与创新能力、文字功底；

(3)熟练使用Pr、AE、Ai、PS等软件，能在短时间内完成视频剪辑工作；

(4)领悟能力好，善于沟通，具备良好的团队合作意识及较强的责任心；

(5)有成功视频账号后期制作案例者优先，有视频特效处理经验者优先，有相关实习实践经验者优先，面试需携带本人作品；

(6)能够制作长图、H5等主流平面视觉产品者优先。

3.信息技术岗位：1人

职位描述：

(1)参与报社信息系统和网络系统软硬件的配置、部署和维护等工作；

(2)参与保障报社信息平台稳定运行的日常维护和技术值班等工作；

(3)响应各部门用户的技术支持需求，保障业务流程正常运行。

任职要求：

(1)大学本科及以上学历；

(2)信息技术类相关专业；

(3)具备主流操作系统和常用软件/数据库的管理经验；

(4)具备网络管理和网络安全工作经验；

(5)工作认真负责，有较强的学习和协作能力。

招聘程序

报名

1.报名时间：

即日起至3月31日24:00。

2. 应聘人员需要提供下列报名材料（电子版）：

■身份证（正反面）；

■《教育部学籍在线验证报告》（PDF版/图片版，国内院校应届生提供，详见“学信网”）；

■最高学历证明（非应届生）；

■学位证明（非应届生）；

未按上述要求提交全部报名材料，视作无效报名。应届生毕业生须于入职前提供真实的最高学历证明及学位证明，如不能提供或提供虚假材料，报社可不予录用。

应聘人员根据自身情况，对照报考岗位的资格条件、专业要求选报岗位，每人限报一个岗位。

3.投递简历方式：

应聘者将个人简历和上述报名材料电子版发送至邮箱：ldbs_hr@163.com

资格审查

根据收到的报名材料与岗位要求，进行简历筛选与资格审查。

面试与专业测试

■面试内容主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质等。

■面试需携带笔记本电脑，面试当天按岗位要求进行专业能力和实践操作测试。

■通过笔试、面试的应届毕业生到报社参加为期不少于2周的实习实践。

体检

根据面试和专业测试结果，确定拟录用人员名单进入体检，统一组织到指定医疗机构进行体检。

组织考察

考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。

公示与录用

■根据体检和考察结果，对拟录用人员在劳动报官网公示7天，公示无异议，办理录用手续。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。

■在体检、组织考察、公示过程中如有人员放弃录用或不合格的，报社有权决定是否顺延增补其他人选。

相关待遇

录取人员与报社下属企业或上海东方国际传媒人才有限公司签订用工合同，根据国家规定和报社制度享受薪资福利。

联系方式

联系人：丁老师、倪老师

联系电话：021-62181553

联系地址：上海市静安区昌平路700号

邮编：200040

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